Code Sociale Veiligheid Volkstuinvereniging Wie Zaait Zal Oogsten (WZZO)
Hieronder lees je onze code Sociale Veiligheid zoals die in maart 2026 door de ledenvergadering is besproken.
- Inleiding
Volkstuinvereniging Wie Zaait Zal Oogsten wil een plek zijn waar iedereen zich welkom, veilig en gerespecteerd voelt. Op en rond het tuincomplex gaan we op een prettige en respectvolle manier met elkaar om. Deze code sociale veiligheid beschrijft welk gedrag wij van elkaar verwachten en hoe wij omgaan met situaties waarin dit niet gebeurt.
Sociale veiligheid betekent dat leden, commissieleden, bestuursleden en bezoekers zich vrij voelen om deel te nemen aan het verenigingsleven zonder angst voor intimidatie, uitsluiting of grensoverschrijdend gedrag. - Voor wie geldt deze code?
Deze code sociale veiligheid geldt voor:
• Alle leden van de vereniging
• Bestuursleden
• Commissieleden
• Bezoekers, introducés en andere aanwezigen op het tuincomplex
Iedereen die deelneemt aan activiteiten van de vereniging wordt geacht deze code te kennen en na te leven. - Onze uitgangspunten
Binnen onze vereniging:
• Behandelen we elkaar met respect en gelijkwaardigheid
• Houden we rekening met elkaars grenzen
• Accepteren we verschillen tussen mensen
• Draagt iedereen bij aan een positieve en veilige sfeer
• Nemen we verantwoordelijkheid voor ons eigen gedrag - Gewenst gedrag
Wij verwachten van elkaar dat:
• We vriendelijk en respectvol met elkaar communiceren
• We luisteren naar elkaar en elkaars mening respecteren
• We problemen en meningsverschillen op een rustige manier bespreken
• We elkaar aanspreken op ongepast gedrag, op een respectvolle manier
• We zorgdragen voor het tuincomplex en de gemeenschappelijke voorzieningen
• We nieuwe leden en bezoekers welkom heten - Ongewenst gedrag
Binnen WZZO wordt het volgende gedrag niet geaccepteerd:
• Discriminatie op basis van afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, geloof, seksuele oriëntatie of beperking
• Pesten, buitensluiten of kleineren van anderen
• Seksuele intimidatie, ongewenste opmerkingen of aanrakingen
• Verbale of fysieke agressie, bedreiging of geweld
• Intimidatie, machtsmisbruik of misbruik van positie
• Herhaald storend of respectloos gedrag
Dit gedrag kan zowel mondeling, fysiek als digitaal plaatsvinden. - Omgang met conflicten
Conflicten kunnen voorkomen binnen een vereniging. Wij gaan hier als volgt mee om:
• We proberen conflicten eerst onderling en in goed overleg op te lossen
• We blijven respectvol, ook als meningen verschillen
• Als dit niet lukt, kan een bestuurslid of vertrouwenspersoon worden ingeschakeld
• Roddelen, het publiekelijk beschuldigen van anderen of escalatie wordt vermeden - Meldingen van ongewenst gedrag
Iedereen die te maken krijgt met ongewenst gedrag, of dit ziet gebeuren, kan dit melden.
Melden kan bij:
• Een lid van het bestuur
• De vertrouwenspersoon van de vereniging (indien aangewezen)
Bij een melding geldt:
• Meldingen worden serieus genomen
• Er wordt zorgvuldig en vertrouwelijk mee omgegaan
• De melder wordt niet benadeeld door het doen van een melding
• Het bestuur bespreekt vervolgstappen in overleg met de betrokkene(n) - Rol en verantwoordelijkheid van het bestuur
Het bestuur van WZZO:
• Draagt zorg voor een sociaal veilige vereniging
• Ziet toe op naleving van deze code
• Behandelt meldingen zorgvuldig en vertrouwelijk
• Kan, indien nodig, maatregelen nemen volgens de statuten en het huishoudelijk reglement
• Zorgt ervoor dat deze code bekend is bij alle leden - Vertrouwenspersoon
De vereniging kan een vertrouwenspersoon aanstellen die:
• Een luisterend oor biedt
• Meedenkt over mogelijke vervolgstappen
• Vertrouwelijk omgaat met informatie
De vertrouwenspersoon heeft geen beslissende rol, maar ondersteunt leden bij het vinden van een passende oplossing. - Slotbepaling
Door lid te zijn van WZZO onderschrijft ieder lid deze code sociale veiligheid. Samen zorgen wij voor een veilige, prettige en respectvolle omgeving waarin iedereen met plezier kan tuinieren.